Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление

минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают

в себя величину минимального размера оплаты труда.

Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской

области от 27.12.2023 г. № С-55/2023 (далее – Соглашение) установлена минимальная

заработная плата в Волгоградской области:

- для внебюджетного сектора экономики

- в 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на

текущий год (21166,20 рублей);

— для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области, для

некоммерческих организаций — в размере минимального размера оплаты труда,

установленного федеральным законом (19242,00 рубля).

Данное Соглашение вступает в силу с 01.01.2024 и действует

в течение трех лет.

В связи с чем, работодатель обязан установить коллективными договорами,

соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами минимальной

заработной платы не ниже размера, предусмотренного Соглашением.