Распоряжение от 20.12.2023 г. № 153-р
Об утверждении карты рисков
нарушения антимонопольного
законодательства в администрации
Киквидзенского муниципального района
Волгоградской области на 2023 год.
В соотвествии с распоряжением администрации Киквидзенского муниципального райна Волгоградской области от 26 февраля 2019 г. № 36-р «О системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области », руководствуясь Уставом Киквидзенского муниципального района Волгоградской области,
1.Утвердить карту рисков нарушения антимонопольного законодательства в администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области на 2024 год согласно приложению к настоящему распоряжению.
- Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в установленном порядке.
- Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области А.И. Рыбицкова.
Глава Киквидзенского
муниципального района
Волгоградской области /подпись/ С.Н. Савин
Разослано: отдел по экономике, организационный отдел, Н.Н. Виноградова, А.И. Рыбицков, в дело.
Подготовила:
А.С. Болдарева 3-14-69
Приложение 1
к распоряжению администрации
Киквидзенского муниципального райна
от 20.12.2023 г. № 153_-р
N п/п | Уровни рисков | Выявленные риски | Описание рисков | Причины возникновения рисков | Наличие (отсутствие) остаточных рисков | Вероятность повторного возникновения рисков |
1 | существенный | нарушение ст.ст. 15, 16 Федерального закона о конкуренции | нарушение запрета на принятие актов и (или) осуществление действий (бездействий), которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению, устранению конкуренции. Признаки нарушения антимонопольного законодательства могут также заключаться в бездействии органов местного самоуправления, которое приводит или может привести к устранению, ограничению, недопущению конкуренции на товарных рынках | отсутствие достаточной квалификации сотрудников; высокая нагрузка на сотрудников | отсутствует | очень вероятные |
2 | существенный | направление в адрес территориальных органов, а также неопределенного круга лиц неправомерных разъяснений и иных документов властного характера | недопущение, ограничение, устранение конкуренции и (или) ущемление интересов других лиц (хозяйствующих субъектов) в сфере предпринимательской деятельности, либо неопределенного круга потребителей вследствие направленной в их адрес документов властного характера.
| отсутствие достаточной квалификации сотрудников; высокая нагрузка на сотрудников | отсутствует | возможно |
3 | существенный | публичные заявления, основанные на позиции, противоречащей антимонопольному законодательству | недопущение, ограничение, устранение конкуренции и (или) ущемление интересов других лиц (хозяйствующих субъектов) в сфере предпринимательской деятельности либо неопределенного круга потребителей вследствие публичных заявлений представителей органов местного самоуправления | отсутствие достаточной квалификации сотрудников; высокая нагрузка на сотрудников | отсутствует | маловероятно |
4 | умеренный | нарушение ст.ст.17., 17.1 Закона о защите конкуренции | при заключении договоров в отношении муниципального имущества налагается запрет на действия, которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению или устранению конкуренции при проведении торгов, запроса котировок цен на товары, запроса предложений | отсутствие достаточной квалификации сотрудников; высокая нагрузка на сотрудников | отсутствует | возможно |
5 | умеренный | нарушение ст. ст. 18, 19-21 Закона о защите конкуренции | запрет на действия (бездействия) органов местного самоуправления при заключении договоров с финансовыми организациями, при предоставлении муниципальных преференций, нарушающие антимонопольные требования, которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению или устранению конкуренции
| отсутствие достаточной квалификации сотрудников; высокая нагрузка на сотрудников | отсутствует | маловероятно |