Запрет на увольнение вдовы ветерана боевых действий

С 06.04.2024 работодатели лишены права расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий по своей инициативе. Этот запрет действует в течение года после смерти ветерана при условии, что овдовевший сотрудник не вступает в новый брак. Однако в определенных случаях увольнение по инициативе работодателя все же возможно, например, при ликвидации организации или в случае грубого или повторного нарушения.