Уважаемые работодатели! Важная информация!
Уважаемые работодатели! Важная информация!
Информируем Вас о том, что в соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 27.11.2023 года № 548-ФЗ «О внесении изменения в
статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о
приостановлении действия ее отдельных положений» с 01 января 2024 года
установлен федеральный МРОТ в размере 19 242 рубля в месяц.
В соответствии с постановлением администрации Волгоградской области от 19
декабря 2023 года № 852-П «О внесении изменений в постановление администрации
Волгоградской области от 13 сентября 2023 года № 630-П «Об установлении
величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-
демографическим группам населения в Волгоградской области на 2024 год»
установлена величина прожиточного минимума на душу населения в Волгоградской
области в размере 13 290 рублей. Для трудоспособного населения прожиточный
минимум составит 14 486 рублей, для пенсионеров – 11 429 рубль, для детей — 12
891 рубль. Постановление будет действовать до конца 2024 года.
С 1 января 2024 года на территории Волгоградской области действует новое
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Волгоградской
области» № С-55/2023 от 27.12.2023 года, на основании которого установлен
региональный минимальный размер оплаты труда. А именно:
— для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих
для организаций, созданных общественными объединениями
инвалидов, для работников, осуществляющих трудовую деятельность на
общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках
реализации государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка
труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» на уровне федерального
МРОТ – 19 242 руб.;
— для внебюджетного сектора экономики — 21 166,2 руб., что составляет 1,1 от
МРОТ, установленного федеральным законом на текущий год.
Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической
деятельности, включенным в
раздел
«Сельское, лесное хозяйство, охота,
рыболовство и рыбоводство» Общероссийского классификатора видов
экономической деятельности, устанавливается особый порядок расчета
ежемесячного значения минимальной заработной платы, исходя из среднегодового
заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной
заработной платы в течение года не может быть менее минимального размера
оплаты труда, установленного федеральным законом, а по итогам календарного года
не может быть менее минимальной заработной платы, установленной для
внебюджетного сектора экономики.
Работодателям необходимо привести в соответствие с нормами оплаты труда
свои отношения с наемными работниками.